Neurodiversité et management : un levier stratégique
Dans un monde professionnel en constante évolution, la diversité n’est plus seulement une question éthique, mais un véritable atout stratégique. […]
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Évolution du métier d’infirmier
Extrait Lettre d’information santé du 20/05/25 1- La primo-prescription des infirmiers en pratique avancée (IPA) désormais reconnue.Deux ans après la
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Et si vous vous accompagniez votre primo-encadrant à la prise de poste ?
Faites de leur première fonction managériale une réussite.Proposez-leur une formation accompagnée, opérationnelle, axée sur leurs besoins. Choisissez le programme Réussir sa
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L’I.A au service de l’éducation
Le « sommet sur pour l’action sur l’intelligence artificielle » vient de se terminer à Paris. Il nous conforte, s’il
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L’IA nous concerne tous !
(extrait de L’intelligence artificielle, même pas peur !, fiche CEDIP , site du CVRH) Il n’existe pas de définition unique et universelle de l’IA,
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Prendre appui sur les compétences transversales
Les critères de recrutement ont évolué, valorisant désormais les compétences transversales ou transverses tout autant que les compétences techniques.Quand on parle
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Va-t-on vers la fin des catégories A, B, C dans la fonction publique ?
Suppression des catégories A, B et C : l’exécutif pousse ses pions dans la fonction publique (extrait acteurs publics 09-04-2024
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Où va la formation en 2023 ?
(extrait de l’article de Marc Denerry in C-Campus le blog, 02-01/23) Une nouvelle année débute pour la formation en entreprise.
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La marque employeur ou comment attirer et fidéliser les jeunes talents
(Phanos 21-02-21)Dans le contexte professionnel actuel, les compétences constituent un enjeu stratégique majeur. Il est essentiel d’attirer, de recruter et