Renforcez l’attractivité de votre organisation et accompagnez
les transitions de vos agents vers le management public !
Faites de leur première fonction managériale une réussite.
Proposez-leur une formation accompagnée, opérationnelle, axée sur leurs besoins.
Choississez le programme Réussir sa transition vers le management.
Fonction publique d'État
- Responsable administratif
- Responsable RH
- Responsable des greffes
Fonction publique territoriale
- Responsable d’établissement de la petite enfance
- Responsable administratif, communication, RH
- Chargé d’encadrement d’équipes techniques, logistiques…
Fonction publique hospitalière
- Faisant fonction cadre de santé
- Faisant fonction cadre supérieur de santé
- Responsable administratif, communication, RH …
- Responsable restauration
Programme
Réussir sa transition vers le management
- Construisez votre positionnement managérial
- Appréhendez avec efficacité et réalisme vos rôles et vos responsabilités.
- Découvrez votre équipe et installez une dynamique constructive.
- Gérer les situations complexes avec clairvoyance et résultat
2 jours en présentiel et un accompagnement individualisé en distanciel pour développer, à son rythme, la posture et les outils de positionnement sécurisant votre prise de poste
Profil de la consultante
- Expertise en management et ingénérie de formation
- Consultante (PHD en sociologie du travail et des organisations)
- 20 ans d’accompagnement des administrations publiques
- Codéveloppement, analyse des pratiques professionnelles, retours d’expériences accompagnés.
Sylvie Baillard
Demandez un premier diagnostic de besoin sans frais et évaluez votre intérêt à une collaboration de qualité